2012年06月08日 社内できごと

今年度4月3日
守口ロイヤルパインズホテルにて、
これからのさくらの将来を全員で確認する会
「方針発表会」を無事終えることができました。

その時のレポートを発表します。

4月3日さくらグループは
創業以来初めての経営方針発表会を行いました。

これまでの方針「一生涯のお付合い」含めさらに、
さくらの存在意義を皆で共有しました。

【企業理念】<住環境を通じて家族の絆を結ぶ会社>

住環境の提案を通じて、心身及び、経済的負担を改善し、
より住みよい住空間し「家族の絆」を結ぶ立場となる。 

当日は、さくらのこれからの将来ビジョンを説明し、
スタッフ23名全員が今年の目標を壇上で発表しました。


緊張気味?

大勢の前で発表するのは初めてのことで、
緊張しているスタッフもたくさんでした。

しかし懇親会になるとお酒も入りリラックスムードの中、
新入社員のものまねが始まったり、
子供たちが関を切ったかのように大騒ぎして大賑わいとなり、
無事4時間強の発表会&懇親会を終えることができました。

現在のさくらは「デンキ」「リフォーム」「不動産」の
3本体制です。お互い1+1=2でなく、3にでも4にでもなるよう一致団結し、
専門性をもったスタッフがお客様の想いを全員で叶える連携体制を
整えることが最大の急務と感じております。

お客様に、「前の〇〇さんのほうがよかった・・・」
と思われないように、若手スタッフの教育も最重要課題と感じております。
遠い将来像ですが「交野のさくらさんで働きたい!」と
思って頂けるように、またスタッフにも「自分の子供を働かせたい!」と
思ってもらえるような会社作りを将来のひとつの大きな目標としております。

お客様に「心の満足」を提供し続けていくためには、
まだまだやるべきことが沢山ございますが、
今年度も気を引き締めて地域で活動させて頂ければと思います。

皆さま今後ともよろしくお願いいたします。
 全員で記念撮影です!

株式会社さくらリフォーム 吉村 健二

 

 

 

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